Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

На підставі заяви працівника дію трудового договору призупинено з 01.12.2023 на період дії воєнного стану. Чи має право керівник скасувати призупинення дії трудового договору під час воєнного стану і зобов’язати працівника стати до роботи?

Президентом України підписано Закон України "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи" від 27.03.2025 № 4339-ІХ.

Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) – це не просто екіпірування, а важливий бар’єр між працівником і небезпекою. Проте, коли стандартні ЗІЗ не враховують анатомічні, фізіологічні та соціальні особливості жінок, їх ефективність може знижуватися.

За прогнозами МОП, до 2030 року в країнах з високим рівнем розвитку 60% робочих місць будуть частково автоматизовані. Це знизить фізичні ризики, але підвищить психологічні.

 

Онлайн-зустріч з експертами Держпраці

Запитання: Чи допускається звільнення мобілізованого працівника у зв’язку з ліквідацією структурного підрозділу юридичної особи?

Діалог влади та бізнесу: Охорона праці