Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Японські працедавці суттєво збільшують зарплату співробітникам, які мають можливість працювати вдома. Таким чином керівники фірм економлять на офісних меблях та забезпеченні робочих місць.

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»:

Друзі, ми раді повідомити вам про запуск нашого оновленого Telegram-каналу!

Запрошуємо на вебінар "Медичні огляди працівників як складова запобігання професійним захворюванням та травматизму на виробництві", який відбудеться 14 вересня о 11:00.

У рамках підписаного Меморандуму про співробітництво і партнерство між Південним міжрегіональним упарвлінням Державної служби з питань праці та Головне управління Держпродспоживслужби в Одеській області рекомендуємо суб’єктам господарювання, які здійснюють введення в обіг та розповсюдження видів продукції, зазначених в схемі-переліку, розміщеної на офіційному сайті Міністерства економіки України, вжити заходи для забезпечення відповідності характеристик вищезазначеної продукції вимогам законодавства в сфері державного ринкового нагляду.

Держпраці завершила проведення інформкампанії з державного ринкового нагляду, яка була направлена на підвищення обізнаності користувачів продукції, а також виробників, імпортерів та розповсюджувачів щодо вимог надання на ринку продукції, що підпадає під дію Технічного регламенту засобів індивідуального захисту та Технічного регламенту ліфтів та компонентів безпеки для ліфтів.

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці повідомляє:

Голова Держпраці Ігор Дегнера у прямому ефірі Суспільного розповів про мету інформкампанії «Виходь на світло» та чому важливо розвивати в суспільстві культуру оформлення трудових відносин.

У 2022 році трудове законодавство України зазнало значних змін, які пов’язані, в першу чергу, з введенням на території нашої країни правового режиму воєнного стану. Для адаптації роботодавців та працівників до нових реалій встановлені тимчасові правила трудових відносин, які діятимуть лише на час війни.

1 серпня Держпраці розпочинає широку інформаційну кампанію «Виходь на світло!», спрямовану на підвищення обізнаності та підтримку у сфері працевлаштування.