Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?
Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:
● Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення
порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом
профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.
● Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з
питань праці за консультацією та допомогою.
● Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором. Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця. Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!
Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці
(трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає
можливість їх захистити)
