Щотижнева апаратна нарада
Сьогодні, 21 квітня, виконуючий повноваження Подільського міського голови Олег Албанський провів щотижневу апаратну нараду за участю заступників міського голови, керівників комунальних підприємств та структурних підрозділів міської ради.
У ході наради підбито підсумки роботи за минулий тиждень та визначено першочергові завдання на найближчий період.
КВЕП «Подільськводоканал» працює у штатному режимі. Аварійну ситуацію, що виникла минулого тижня, успішно ліквідовано. Наразі підприємство завершило підготовку до запуску міських фонтанів, що відбудеться за сприятливих погодних умов.
КВЕП «Подільськтеплокомуненерго» продовжує виконання робіт із підготовки до наступного опалювального сезону. Наразі дві бригади здійснюють заміну окремих ділянок тепломереж. Також триває активна співпраця з іноземними партнерами.
КНП МОК «Чиста громада» забезпечує належний санітарний стан території громади: здійснюється вивезення сміття та гілля, прибирання узбіч доріг, підготовка клумб до висадки квітів.
Директор КО «Міськсвітло» повідомив, що світлофори та мережі вуличного освітлення функціонують справно.
Управління освіти та гуманітарної політики. Минулого тижня відбувся конкурс дитячої та юнацької творчості «Барви Одещини». Подільську громаду на конкурсі представили учні закладів загальної середньої освіти, які підготували 26 творчих номерів у різних жанрах. Варто відзначити активну участь дітей у конкурсах і змаганнях, де вони здобувають призові місця.
Департамент соціальної, сімейної політики та охорони здоров’я працює у штатному режимі. Протягом минулого тижня до фахівців звернулися 167 осіб із різних питань.
Заклади охорони здоров’я Подільської громади також функціонують у звичайному режимі. Медики первинної ланки здійснили виїзний прийом у селі Липецьке: сімейна лікарка Тетяна Мірзак прийняла 25 осіб.
Нагадуємо, що в Подільській міській лікарні в межах національної програми «Скринінг здоров’я 40+» громадяни України віком від 40 років мають можливість пройти
безоплатне комплексне профілактичне медичне обстеження.
За підсумками наради керівникам структурних підрозділів надано відповідні доручення в межах їх компетенції.
