Анкетування: «Визначення самооцінки працівників» та «Визначення взаємин у колективі»
Анкети для роботодавців: «Визначення самооцінки працівників» та «Визначення взаємин у колективі»
На інформаційному порталі Південного міжрегіонального управління Держпраці за посиланням https://surl.li/kuoxvy «Психосоціальна підтримка на робочому місці»
розміщено анкети для використання роботодавцями:
«Визначення самооцінки працівників»;
«Визначення взаємин у колективі».
Чому це корисно?
Анкетування допомагає роботодавцям отримати зворотний зв'язок від працівників щодо психологічного клімату в колективі.
Вчасне виявлення проблем дозволяє запобігти конфліктам, мобінгу та емоційному вигоранню.
Опитування сприяє формуванню здорової робочої атмосфери, підвищенню довіри між колегами та покращенню ефективності роботи.
Використання інструментів психосоціальної підтримки є важливим елементом у забезпеченні безпеки та збереженні ментального здоров’я працівників.
Запрошуємо роботодавців активно користуватися анкетами для створення безпечних, комфортних і дружніх умов праці у своїх колективах.
